|
Страница 3 из 3 Приложение № 2 Таблицы для начисления дополнительных и премиальных выплат на основании тарифной ставки, с учетом итогов деятельности предприятия и условий работы1. Администрация | № п/п | Должности | ТС | Дополнительные выплаты за условия работы | Суммированные доплаты за условия работы | Премия | Планируемый уровень заработной платы 7+8+9+10 | | Выполнение долж. обязанн. | Работа с коллективом | За выполнение доп. работы | План по привлечению арендаторов | План по доходам | Трудовая дисциплина | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 1.1 | Директор | 8750 | 50% | 50% | по приказу директора | 8750 + 100% | 45% | 45% | 10% | 35000 | | 1.2. | Главный бухгалтер | 5750 | 100% | - | по приказу директора | 5750 + 100% | 45% | 45% | 10% | 23000 | | 1.3. | Заместитель директора по общим вопросам | 6250 | 100% | - | по приказу директора | 6250 + 100% | 45% | 45% | 10% | 25000 | | 1.4. | Заместитель директора по коммерческой деятельности | 4400 | 25% | - | по приказу директора | 4400 + 25% | 45% | 45% | 10% | 11500 | | 1.5. | Заместитель директора по хозяйственной части | 4625 | 50% | 50% | по приказу директора | 4625 + 100% | 45% | 45% | 10% | 18500 | | 1.6. | Главный инженер | 5750 | 50% | 50% | по приказу директора | 5750 + 100% | 45% | 45% | 10% | 23000 | 2 - должность по штатному расписанию 3 - тарифная ставка 4 - доплата за выполнение должностных обязанностей в полном объеме 5 - доплата за управление коллективом 6 - за выполнение дополнительной работы, не предусмотренной должностными обязанностями 7 - суммированные доплаты за условия работы 8 - премия за выполнение плана привлечения арендаторов 9 - премия за выполнение плана по доходам 10 - премия за отсутствие нарушений трудовой дисциплины 11 - планируемый уровень заработной платы с учетом дополнительных и премиальных выплат 2. Специалисты и рабочие | № п/п | Специальность | ТС | Премия | Планируемый уровень заработной платы 3+4+5+6+7 | | Должностные обязанности | Качество работы | Трудовая дисциплина | Выполнение дополнит. работы | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | | 2.1. | Механик по лифтам | 2900 | 45% | 45% | 10% | по приказу директора | 5800 | | 2.2. | Газоэлектросварщик | 5750 | 45% | 45% | 10% | по приказу директора | 11500 | | 2.3. | Лифтер-проводник | 4800 | - | 15% | 10% | по приказу директора | 6000 | | 2.4. | Слесарь-сантехник | 5750 | 45% | 45% | 10% | по приказу директора | 11500 | | 2.5. | Электрик | 5750 | 45% | 45% | 10% | по приказу директора | 11500 | | 2.6. | Дворник | 2900 | 45% | 45% | 10% | по приказу директора | 5800 | | 2.7. | Уборщица | 4800 | - | 15% | 10% | по приказу директора | 6000 | 2 - специальность по штатному расписанию 3 - тарифная ставка 4 - за выполнение должностных обязанностей в полном объеме 5 - за качество выполненной работы 6 - за строгое соблюдение требований трудовой дисциплины 7 - за выполнение дополнительной работы, не предусмотренной должностными обязанностями 8 - планируемый уровень заработной платы с учетом премии
|
